Coaching en training volgens Rifmark Coaching

 

‘Je kunt niet de richting van de wind bepalen,

maar wel de stand van de zeilen.’

(anoniem)

 

Hoe verbeteren wij de sfeer en daarmee het werkplezier in het team?

Hoe kunnen wij een open communicatiesfeer bevorderen?

Hoe kunnen wij als team omgaan met veranderingen?

Hoe kunnen wij de onderlinge samenwerking van teamleden op een positieve en constructieve manier bespreekbaar maken?

Wat hebben we nodig om uit elk teamlid die kracht en kwaliteit te halen om ons als team te laten groeien?

 

Belangrijke vragen die kunnen spelen binnen uw organisatie.

Rifmark Coaching verzorgt in samenwerking met Miloushka Kronstadt

Van Agoconsult  www.agoconsult.nl ,teamcoaching en trainingen op maat met als doel mensen in contact te laten komen met hun kracht en kwaliteiten zodat zij dit tot uitdrukking kunnen laten komen in hun werk en leven.

 

Werkwijze

In het voortraject werken wij met een aantal kernvragen:

Wat speelt er precies, waar liggen de knelpunten, wat is het gewenste eindresultaat, en wat is er nodig om dit te verkrijgen. Om antwoorden te krijgen op deze vragen zal er intensief contact zijn met het management en met het team.

 

Met behulp van deze informatie zullen wij een op maat geschreven training of teamcoachingtraject aanbieden. In overleg met het team zal de duur en de inhoud van het coachingtraject bepaald worden. Vaak gaan teamcoachingtrajecten samen met individuele coachinggesprekken van de teamleden.